♨ 一位高人的忠告:这3件事,看似“精明”,实际是惹祸,要警惕!

乐活思维 2020-7-20 5:49:3020+

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    正所谓,职场如战场,期间充满了各种激烈的竞争、明争暗斗。

    于是,有很多“精明”的职场人,自以为聪明过人,喜欢耍聪明,走捷径,结果往往是“聪明反被聪明误”,甚至还会惹祸上身。

    那么,身在职场,有哪些小聪明是使不得的呢?

    一位高人的忠告:身在职场,下面这3件事,看似“精明”,实际是惹祸,要警惕!

    一、汲汲于眼前利益

    做人,不要汲汲于眼前利益,因为对短期利益的过分关注而使自己失去学习技能、获得经验、发展专长的机会,将本属于自己的成功机会拱手让人,把自己的希望和前途断送掉,终其一生只能做一个平庸的人。

    讲一个真实的案例:

    有一位国际贸易专业的毕业生,毕业后在一家航空货运公司里做报关、跟单等工作。他利用业余时间“攻”下了极难通过的报关员资格考试。几年下来,他就对公司的整个业务流程非常熟悉了,并且在海关与几家大客户建立了良好的人脉关系,工作上一帆风顺。

    渐渐地,那些琐碎的具体工作已经无法让他产生更大的满足感,而且自从有了那个金字证书之后,公司那微薄的薪水早已让他产生了“叛逃之心”。有同事告诉他,在他们这个行业中,像他这样拥有报关员资格和良好业内关系的“熟手”,绝对应该是业内的抢手人才。

    于是,他就匆匆地通过一家猎头公司,跳到了另外一家高薪聘用他的企业,但在那里的工作却很不顺利。

    后来,有人告诉他:他原来的那家航空公司在他离任辞去之时,正在对他进行考察,准备给他加薪水提职。此时的他只能追悔莫及……

    这个案例告诉我们:当一个人汲汲于眼前利益时,他也就失去了成功的机会!

    高人的忠告:如果你有计较眼前利益的习惯,那就要赶快克服,否则就是占小便宜吃大亏。人生犹如一盘棋,要赢得这盘棋,就必须走一步看三步,看得越远得胜的把握就越大。

    二、想方设法打击对手

    现实生活中,很多人都害怕竞争,面对竞争常常陷入了一种观念上的误区,那就是把对手视为敌人,不择手段地打击对手,以达到取胜的目的。结果,常常害了自己。

    有这样一个真实的案例:

    刘明和李海是一对十分要好的朋友,在一家公司的同一部门工作。因为部门主管升迁,公司准备在部门里选拔一个新的主管。消息传开后,大家都闻风而动,希望自己入选。

    后来传来内部消息,老板主要在考察刘明和李海,他俩的能力都很突出,尤其是刘明,办事能力强,为人也不错。

    李海得知刘明就是自己的竞争对手后,暗下决心,想着一定要把刘明挤掉。但李海也明白,如果堂堂正正地竞争,自己不是刘明的对手。

    于是,李海四处活动,在上司面前极尽献媚之能事,除夸大自己的能力外,还处处给老板暗示——刘明有许多缺点,不适合这份工作。在李海的阴谋活动下,刘明被挤出这次竞争。

    但是,当坐到那个梦寐以求的位置上时,李海才发现自己根本就不是胜利者。很多人对李海嗤之以鼻,李海的工作无法顺利开展,而且李海每次面对刘明时都心怀愧疚。

    仅仅过了半年,由于工作没有成效,李海就被免职了。

    这个案例告诉我们:有竞争对手,其实不是一件坏事,欣赏对手比打击对手更有效。

    一个没有对手的动物,一定是死气沉沉的动物。人也一样,一个没有对手的人必定会成为一个不思进取的人。生活中,出现竞争对手不是一件坏事,因为竞争对手会让你充满活力。

    高人的忠告:与对手竞争相处时,要抱着欣赏对手,向对手学习的心态,以对手的长处来弥补自己的短处,这样就可以提高自己,并最后战胜你的竞争对手,从而走上成功之路。

    三、把别人的功劳据为己有

    在竞争激烈的工作环境中,有些人喜欢把别人的功劳据为己有。这样的人,不会创造业绩,却偷偷地去占有别人的功劳,结果只能是自食其果。

    再看一个真实的案例:

    任华和张敏两个人在一家公司工作,平时关系相处得很不错。

    年终,公司搞推广策划评比。每个人都可以拿方案,优胜者有奖。任华觉得这是一个好机会。经过半个月的深入调研,加上平时对市场工作的观察思考,任华很快做出了一个非常出色的策划方案。

    方案征集截止日的最后一天,张敏突然叹了一口气说:“哎,任华,我还真有点紧张,心里没底啊!你帮我看看方案,提提意见。”任华连想都没想就答应了。张敏的策划很是一般,没有什么创意,任华看完后没好意思说什么。

    张敏用探究的目光盯着任华,说:“让我也看看你的方案吧。”任华心里一阵懊悔,可自己刚才看了人家的,现在没有理由不让别人看自己的。好在明天就要开大会了,她想改也来不及了。

    第二天开会,张敏因为资历老,排在任华前面发言。张敏讲述的方案跟任华的方案简直一模一样。在讲解时,张敏对老板说:“很遗憾,我现在只能讲述自己的口头方案。计算机染了病毒,文件被毁了,我会尽快整理出书面材料。”

    任华目瞪口呆,没想到张敏会抢自己的功劳。任华不敢把自己的方案交上去,也不敢申诉,因为她资历浅,怕老板不相信自己。

    张敏的方案获得了老板的认可,但因为方案不是她自己策划的,有些细节不清楚,在执行方案时出了漏洞,又无法及时修正,未能获得成功。后来,老板得知她是偷窃别人的方案后,就毫不犹豫地炒了她鱿鱼。

    这个案例告诉我们:功劳只能靠自己去创作,抢夺他人功劳,看似捷径,实则是一天歧途!

    高人的忠告:不是你的功劳,就不要去抢,不管别人是否知道,抢别人的功劳终非成功的捷径。若是抢别人的功劳,等到真相大白时,你将无脸见人,不仅被抢者会成为你的敌人,而且还会失去他人对你的尊重。
    乐活思维
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